在工作场所不签订劳动合同和书面证明，但加班没有加班费，幼师合同工作时间制怎么写法定节假日也不放假，强制加班。百度爱伴功提供各种日常工作模板和学资料。

你好，单位因工作紧急需要是可以安排加班的。

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实期辞职需要遵守以下规定:提前三日以书面形式通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，一个合同分批出货怎么写劳动者可以单方面解除劳动合同。以上不管哪种奖金，房屋租赁合同下水道如何写如何写经人合同本最新你要问清楚:写进Offer和劳动合同的奖金有哪些。 3，标准合同价格调整条款怎么写劳动合同跟谁签 这点对于业5年内的人为重要，因为他们是外包合同的主要对象。

签了劳动合同只做了几天

劳动合同上写每天工作8小时，每周工作56小时这样的合同合法合理吗。可以解除劳动合同，不合格燃气灶销售合同怎么写即解除劳动合同应当提前三十日。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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根据劳动法，休息日每周必须要有一个全天休，一月至少安排休4天。底薪2100应该出勤天数:按照劳动法规定是每天8小时，二手房合同单价怎么写的21.75天。是的，亲＾3＾，于情于理，义务加班肯定是违法。合同写明的每周加班不超过40小时也是指带薪加班。

5天8小时的工作时间是在规定围内的，所以是合理的。但是要注意每天的加班时间不要超过3小时，每周不得超过36小时。

来自咨询：你好，我想问一下如果法定节假日遇到周六日后面是要给补休的吗。首先，5天8小时是标准工时制，订制电动车套件合同书怎么写海烧烤炉转让合同书怎么写任何采用这种制度的劳动合同上都会写5天8小时制。除此之外的上班时间，都应算作加班时间。 其次。

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